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做好公立医院绩效考核工作，助推我院高质量发展

发布时间：2024-06-18 文章来源：李海根点击量:

为进一步深化公立医院改革，推进现代医院管理制度建设，全面推进公立医院绩效考核工作，根据《国家卫生健康委办公厅关于做好2023年度公立医院绩效考核数据填报工作的通知》要求，我院如期完成2023年度二级公立医院绩效考核数据填报工作。
为顺利开展二级公立医院绩效考核数据填报工作，保证数据质量，5月13日，我院召开了二级公立医院绩效考核数据填报研讨会。副院长陈四军带领大家学习了国家卫生健康委办公厅《关于启动2023年度国家二级公立医院绩效考核工作的通知精神》，部署了数据填报工作的具体要求，明确了各项指标数据、佐证材料填报的基本规则、注意事项，以及完成时限。并落实数据收集的目标责任科室及负责人。
5月31日-6月1日，我院组织全体职工参加“国考背景下全国公立医院绩效考核”线上培训会议。学习课程包括“国考”背景下公立医院精细化管理策略、以绩效考核为抓手提升医院运营效率、“国考”医疗质量指标分析与管理应对、公立医院绩效考核病案九游会在线登录官网,九游会（中国）填报质量、“国考”背景下基于患者体验的门诊满意度提升、“国考”背景下的公立医院运营管理与满意度建设等系列内容。通过学习，为保障公立医院绩效考核顺利推进奠定良好的基础。
我院在规定时间内完成了对省级和国家级的数据填报系统的数据填报、上传佐证资料、完善机构自评、书写自评报告等工作，并按时提交、审核、上报。至此，我院2023年度二级公立医院绩效考核工作圆满结束。
公立医院绩效考核是公立医院的“国考”，对医院管理工作的指导作用强，考核激励“指挥棒”作用明显。我院也将会以此为契机，“聚”全院之力，“扬”高质量发展之帆，“谋”高质量发展之计，“做”高质量发展之事，切实将“国考”指挥棒转化为医院高质量发展的助推器和加速器。

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